Incontra la mamma di Leeds che ha cambiato la sua vita dopo essere stata licenziata

Ora aiuta altre persone a trovare lavoro.

Una mamma di Leeds, che ha avviato un'impresa edile dopo essere stata licenziata durante la pandemia, ha svelato un'importante espansione che porterà a circa 100 nuovi posti di lavoro nei prossimi 12 mesi.

Rana Rihan, 29 anni, ha lavorato in precedenza per un'agenzia di reclutamento specializzata nel settore ingegneristico. Tuttavia, la giovane imprenditrice, che è mamma di un figlio, si è trovata in tempi difficili quando ha perso il lavoro durante la pandemia di coronavirus.

Rana non si è lasciata fermare dalla battuta d'arresto e ha invece sfruttato l'opportunità per ricominciare da capo. Ha avviato la sua attività, Workoola, da zero nel 2021 con finanziamenti iniziali e il supporto di WeDo Business Services dopo aver trascorso "diverse lunghe notti in compagnia di un paio di bottiglie di vino" per elaborare il concetto.

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Rana costituisce un'azienda con soli tre dipendenti. Ha iniziato come fornitore di personale temporaneo, a tempo determinato e permanente per settori quali l'industria manifatturiera, la produzione e trasformazione alimentare, i trasporti, lo stoccaggio, la logistica e la distribuzione. Ciò è avvenuto principalmente nello Yorkshire e in altre aree dell'Inghilterra settentrionale dopo che Rana ha identificato una lacuna nel mercato.

Ha detto: "Lavoravo nel reclutamento di ingegneri, ma sono stata licenziata nel 2021 poiché l'agenzia in cui lavoravo non è sopravvissuta alla pandemia. Ho deciso di mettermi in proprio e vedere cosa succedeva.

"WeDo è entrato subito a far parte del team e mi ha aiutato in molti modi a far decollare l'attività. Continuiamo a lavorare a stretto contatto con il team WeDo, che è una fonte di grande supporto e consulenza."

"A causa del Covid e della Brexit, le aziende hanno avuto difficoltà a reperire personale e il lato del reclutamento dell'azienda è decollato rapidamente. Abbiamo inserito centinaia di persone in ruoli negli ultimi 12 mesi. Ora siamo accreditati GLAA, siamo in grado di espandere questo ulteriore lato dell'attività."

Da allora, la divisione di reclutamento si è espansa rapidamente, potenziata dalla concessione della licenza GLAA (Gangmasters and Labour Abuse Authority), che regola le aziende che forniscono personale al settore dei prodotti freschi del Regno Unito. Ciò a sua volta ha consentito a Workoola di fornire lavoratori al settore.

I ruoli includono operatori di fabbrica, raccoglitori e imballatori e autisti di carrelli elevatori, autisti di mezzi pesanti e furgoni, nonché posizioni di supervisione e gestione.

Workoola ora si sta espandendo ulteriormente. L'azienda ha sviluppato stretti legami con l'industria manifatturiera del vetro nello Yorkshire occidentale e si è estesa fornendo controlli di qualità per barattoli e bottiglie utilizzati per alimenti e bevande, tra cui salse, yogurt e liquori.

Questa operazione conta 30 dipendenti con sede in un magazzino dedicato di 11.500 piedi quadrati a Stourton, Leeds. Workoola dispone inoltre di altri 15 dipendenti nel reparto di reclutamento, con sede nel quartiere Beeston della città.

Rana ha dichiarato: "I nostri clienti produttori di vetro hanno iniziato a chiederci di formare personale per effettuare il controllo qualità e, man mano che la domanda cresceva, abbiamo sviluppato la nostra struttura fornendo un servizio in outsourcing gestito da personale completamente formato con le competenze specialistiche richieste.

"Abbiamo ormai superato la nostra sede attuale e stiamo cercando di espandere notevolmente la nostra presenza in un sito più grande nell'area di Leeds, dove avrà sede anche la nostra nuova divisione di decorazione del vetro, che opera 24 ore su 24, 7 giorni su 7 con un team che comprende operatori di macchine, operai e supervisori.

"La domanda di contenitori in vetro è in aumento poiché i produttori abbandonano la plastica a causa del suo impatto ambientale. Il vetro tende a conservare meglio i sapori ed è visto come una forma di imballaggio più durevole e presentabile, oltre ad essere più ecologico e più adatto alla raccolta differenziata."

Rana è alla ricerca di un sito più grande nell'area di Leeds, per un totale di circa 30.000 piedi quadrati, per riunire Workoola sotto lo stesso tetto, con l'intenzione di reclutare circa 100 persone nei prossimi 12 mesi per la nuova divisione di decorazione del vetro. Alla domanda se si sarebbe mai aspettata che Workoola crescesse così rapidamente, Rana ha detto: "Sono sempre stata molto fiduciosa e fiduciosa, soprattutto con il supporto di Mark Lindsay e Chris Robinson di WeDo".